第一章 总 则
第一条 为了进一步加强学院（部）党政领导班子建设，提高学院（部）决策的规范化、民主化、科学化水平，根据《中国共产党章程》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《中共中央 国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》《陕西省高等学校院系党组织工作规程》等有关规定和文件精神，结合我校实际，特制定本规则。
第二条 学院（部）执行党政共同负责的领导体制。学院（部）党组织围绕中心工作，负责本单位思想政治工作和党的建设，与行政共同决定本单位重要事项、共同负责落实本单位各项工作、同步接受工作考核、协同推进事业发展。
第三条 党政联席会议是学院（部）党政集体领导体制的决策形式，会议必须坚持民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作制度。凡属重大事项都要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，通过党政联席会议集体讨论作出决定。
第二章 工作职责
第四条 学院（部）党组织在校党委领导下开展工作，负责党的建设和思想政治工作,支持行政负责人行使职权，保证以人才培养为中心的各项任务完成。主要职责是:
（一）负责宣传、执行党的路线方针政策及学校各项决定，并为其贯彻落实发挥保证监督作用。
（二）负责落实全面从严治党主体责任，把政治标准和政治要求贯穿始终，全面提升学院（部）党的建设质量。加强学院（部）党组织自身建设，指导所属党支部开展工作，做好党员发展和教育管理监督服务工作。加强对本单位纪检组织的领导，切实履行党风廉政建设主体责任，支持分纪委履行监督职能。
（三）负责学院（部）内设机构和所属系、研究所、科研中心等单位负责人选拔、教育、培养、考核和监督。做好人才队伍规划和师资队伍建设，优化人才成长环境。在人才引进、教职工聘用、管理、考核、晋职晋级、评奖评优等工作中发挥主导作用，把好政治关、师德关。
（四）负责做好本单位思想政治工作，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装师生头脑，培育和践行社会主义核心价值观。落实意识形态工作责任制，在教学科研管理等重大事项中，坚持正确的政治立场、政治方向、政治原则；在课程建设、教材选用、学术活动等重大问题上发挥政治把关作用；加强对学院（部）学术组织、研究机构、学生社团等的引导，落实“一会一报”和“一事一报”制度，管好各类宣传思想文化阵地。
（五）负责谋划推进、保障落实人才培养、学科建设、科研管理等重大改革、重要事项、重点安排，推动事业发展。夯实安全责任，维护和谐稳定。
（六）领导学院（部）工会、共青团、学生会等群团组织和教职工代表大会；做好本单位统战工作。
（七）完成校党委部署的其他工作。
第五条 学院（部）行政领导班子在学校授权范围内全面负责本单位教学、科研、行政管理工作。主要职责是:
（一）组织拟定本单位事业发展规划和年度工作计划、教学科研改革措施、年度经费预算方案、办学资源配置方案等，按照规定程序获得批准后组织实施。
（二）负责本单位学科建设和专业建设，组织开展教育教学、科学研究和对外合作交流等工作；深化综合改革，创新人才培养模式，提高人才培养质量。
（三）在学院（部）党组织把好政治关、师德关前提下，负责本单位师资队伍建设，培养、引进并合理使用人才，做好教职工聘用、管理、晋职晋级、评奖评优等工作。
（四）负责制定本单位内设机构的工作规则和办法，完善行政管理制度，提高管理服务效能。
（五）负责本单位学生的教育管理服务，做好学生学籍管理、奖励处分、招生就业、创新创业等工作。做好学生安全教育和日常管理，维护安全稳定。
（六）向本单位全体教职工或教职工代表大会报告工作。支持基层党组织、群团组织和学术组织等开展工作。
（七）完成学校部署的其他工作。
第三章 会议制度和议事范围
第六条 学院（部）党政联席会议一般每两周召开一次,必要时可随时召开；党政联席会议参会人员为学院（部）党政领导班子成员，党政办公室主任列席会议并做好会议记录。另外需要列席会议人员由党政主要负责人根据议题需要研究确定。
第七条 出席党政联席会议人数必须超过应到会人数的三分之二。党政联席会议召开时，会议成员一般不能请假，确实因故不能出席时，须提前向会议主持人请假。缺席者对会议议题如有意见和建议，可在会前提出或书面表达。会后，主持人应及时向缺席成员通报有关情况和决定。
第八条 根据议题内容，涉及党的建设的议题，由党组织书记主持；涉及行政工作的议题，由院长（主任）主持。
第九条 党政联席会议研究讨论决定的主要议事范围：
（一）学习传达党和国家有关方针、政策，学校重要文件、会议精神，提出贯彻落实的意见和措施。
（二）研究决定本单位发展规划和年度计划、年度总结；讨论决定本单位重要改革措施和教学科研管理制度。
（三）研究决定本单位学科建设、专业建设、人才培养、教学科研、师资队伍建设、社会服务、对外交流与合作的重要举措。
（四）研究决定本单位教职工和学生教育管理、师德建设、教风学风、安全稳定和保密等重要事项和重大突发事件处置。
（五）研究决定内部组织机构、岗位设置及调整、人事调配、人才引进,教职工聘用、管理、培养、考核、晋职晋级、评奖评优等方面的重要事项；本单位学术组织的组建、换届等重要事项。
（六）研究决定本单位招生就业、创新创业等工作中的重要事项。
（七）研究决定本单位年度经费预算决算、大额资金使用、重要项目安排，绩效工资、奖金发放、办学资源、设备设施等分配事项。
（八）涉及本单位改革发展稳定和师生员工切身利益的其他重要事项。
第四章 议事规则和决策程序
第十条 增强学院（部）领导班子整体功能，合理确定领导班子成员分工，明确工作职责。学院（部）党组织书记和院长（主任）是学院（部）党政主要负责人，共同承担学院（部）改革发展稳定的重要责任。领导班子成员要认真执行集体决定，按照分工积极主动开展工作；要相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持，及时交流沟通情况，团结协作，增强合力。
第十一条 有关党的建设，包括干部任用、党员队伍建设等工作，由党组织会议研究决定；涉及办学方向、教师队伍建设、师生员工切身利益等重大事项，应由党组织会议先研究再提交党政联席会议决定，不能用党政联席会议代替党组织会议，同时要保证党政联席会议对学院（部）重要事项的决定权。
第十二条 学院（部）党政联席会议一般按照以下程序组织召开：
（一）议题确定。党政联席会议议题由党政领导班子成员提出,党政主要负责同志协商确定。一般不临时提出议题。
（二）调研论证和听取意见。对需要决策的重要议题，在全面调查研究的基础上提出建议方案，事关师生切身利益的，应广泛听取师生意见建议，充分发挥学院（部）学术委员会、教职工代表大会、工会等学术组织、群众组织的监督、审议等作用。对专业性、技术性较强的重要事项，应经过专家评估及技术、政策、法律咨询。
（三）沟通酝酿。提交党政联席会议研究的议题，党组织书记和院长（主任）相互之间应进行充分沟通，如有需要，还应在联席会议其他成员范围进行酝酿。对沟通不充分，或意见分歧较大的议题应暂缓上会。
（四）召开会议和形成决定。党政联席会议坚持“一事一议”的原则，会议由主持人介绍议题基本情况和需要讨论研究的问题，参会人员应逐一发言，并明确表态，党政主要负责人一般应最后表态，表决事项时，以超过应到会人数的半数同意为通过。对存在较大意见分歧的议题，一般应暂缓决定，待进一步调研、论证和充分交换意见后，适时再议。重要事项形成会议纪要，党政联席会议纪要由党组织书记、院长（主任）共同审定，依有关规定公开。
第十三条 凡经会议讨论作出的决定，任何个人不得擅自改变。如有不同意见，可以保留，也可以向上级组织反映，但在上级组织或学院（部）相关会议未改变或撤销该决定之前，必须坚决执行。在执行过程中，对会议决定的事项如需变更、调整的，应根据决策程序进行复议。
第十四条 党政联席会议议事实行回避制度，凡涉及与会成员及其亲属的内容时，有关成员应主动回避。
第五章 监督与检查
第十五条 学院（部）党组织应加强对本单位党政联席会议制度实施情况的总结和自查。要将执行党政联席会议制度的情况作为学院（部）领导班子年终述职测评、民主生活会对照检查、党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容。
第十六条 校党委对各学院（部）落实党政联席会议制度的情况开展督查，并将执行情况作为学院（部）领导班子及其成员考核的主要内容之一，作为评价使用干部的重要依据。
第六章 附 则
第十七条 本制度适用于学校所属各教学单位，设有党政两个序列处级职位的校属单位参照执行。
第十八条 本制度由学校党委组织部负责解释，自印发之日起施行，原《陕西科技大学学院（部）党政联席会议制度和议事规则》（陕科大党〔2018〕32号）同时废止。
